En los últimos días, la historiadora y periodista Magdalena Merbilháa dejó la grande en redes sociales tras haber emitido una reflexión sobre la ética del trabajo. En específico, en una entrevista en el programa Sin Filtros junto a Gonzalo Feito, la panelista de 51 años dijo que encontraba inapropiado que los empleados se fueran del trabajo antes que sus jefes, independiente del horario ya establecido. Bajo este contexto, Magdalena señaló: “yo creo que la generación que hoy día va a busca trabajo, está mucho más difícil y se van a dar cuenta. Años atrás, cuando Chile era el tigre de Latinoamérica, tú tenías una generación de jóvenes que entraban a trabajar a una pega y al año se iban al Sudeste Asiático, pero eso ya no existe... ese discurso de que tú tienes derechos, por supuesto que tenemos derechos, pero tienes deberes también“. Luego, agregó que “por ejemplo, una cosa que a mí me parece impresentable, si tú empiezas a trabajar, tú no te puedes ir a tu casa antes de que se vaya tu jefe“. Por último, argumentado su postura enfatizó que “si tu jefe se va tarde, lo lamento, te tienes que quedar: eso es un deber. Hay ciertas cosas de ética, de decencia, que hemos perdido. Yo creo que hay un problema de familia, de educación”. Frente a estos palabras de Magdalena Merbilháa, mediante sus redes sociales, la joven abogada laboralista Mary Ferrell abordó esta temática y refutó los dichos de la comunicadora. En ese sentido, comenzó señalando que “no sé quién es esa señora, pero la quiero ocupar como ejemplo para afirmar que en Chile la ignorancia no tiene límites. Lo bien también tienen sus límites. Luego, explicó& el funcionamiento de las horas extraordinarias en el país. “La sinvergüenzura de esta señora es demasiado grande, porqué, por un lado, nos dice qué ‘hay qué cumplir con el deber ético, de no irse antes qué el jefe’ y, por otro lado, dice ‘el jefe sí podría vulnerar el derecho haciendo qué las personas séq ueden más allá de la jornada’“, sostuvo. “O sea, ¿las normas se cumplen o no se cumplen, señora? O están ahí solo para obligar a los trabajadores. Si la empresa no tiene voluntad o las lucas para pagar horas extras, no puede exigirlas. Y si no tiene recursos para cumplir con toda la normativa laboral, debería declararse en insolvencia Fuente: Publimetro
En las últimas horas, Magdalena Merbilháa –historiadora y panelista del programa de debate político Sin Filtros– ha estado en el ojo del huracán luego de que compartiera una polémica reflexión respecto a la ética en el trabajo. Sin ir más lejos, la mujer encontraba inapropiado que los empleados se retiren antes que sus jefes, sin importar el horario establecido. El momento se dio en medio de una conversación en el espacio en la que abordaban la dificultad que tendrían las nuevas generaciones para permanecer en un mismo empleo y lograr proyectarse a largo plazo. En esta línea, Magdalena sostuvo que “yo creo que la generación que hoy día va a busca trabajo, está mucho más difícil y se van a dar cuenta. Años atrás, cuando Chile era el tigre de Latinoamérica, tú tenías una generación de jóvenes que entraban a trabajar a una pega y al año se iban al Sudeste Asiático, pero eso ya no existe... ese discurso de que tú tienes derechos, por supuesto que tenemos derechos, pero tienes deberes también“. “Por ejemplo, una cosa que a mí me parece impresentable, si tú empiezas a trabajar, tú no te puedes ir a tu casa antes de que se vaya tu jefe“, continuó. Además, la panelista del programa transmitido por YouTube, argumentando en su postura, agregó: “y si tu jefe se va tarde, lo lamento, te tienes que quedar: eso es un deber. Hay ciertas cosas de ética, de decencia, , que hemos perdido. Yo creo que hay un problema de familia, y educación”, subrayó. Rápidamente, tras los dichos de Magdalena, las redes sociales explotaron en críticas negativas. A continuación te dejamos algunos comentarios: Qué retroceso más grande en el ideario derechista, ese pensamiento borra con el codo todos los derechos ganados por los trabajadores, y los transforma en verdaderos esclavos , donde su vida , su tiempo y hasta el alma le pertenece al amo” La derecha tipo Magdalena Merbilháa y Vanessa Kaiser son el claro ejemplo de que magísteres y doctorados no te acercan a la realidad ni te hacen tener mejores análisis. Menos curan la estupidez”. Hablando puras tonteras. &ens sp;Es una opción válida si un trabajador, &ens p;p or iniciativa propia, decide quedarse horas extras o hasta q ue e l jefe s e vaya, para ascender o buscar beneficios, pero no es ninguna obligaci&oacu te;n moral ni nada. Se le escapó la moto al decir eso”. Fuente: Publimetro
En los últimos días, la historiadora y periodista Magdalena Merbilháa dejó la grande en redes sociales tras haber emitido una reflexión sobre la ética del trabajo. En específico, en una entrevista en el programa Sin Filtros junto a Gonzalo Feito, la panelista de 51 años dijo que encontraba inapropiado que los empleados se fueran del trabajo antes que sus jefes, independiente del horario ya establecido. Bajo este contexto, Magdalena señaló: “yo creo que la generación que hoy día va a busca trabajo, está mucho más difícil y se van a dar cuenta. Años atrás, cuando Chile era el tigre de Latinoamérica, tú tenías una generación de jóvenes que entraban a trabajar a una pega y al año se iban al Sudeste Asiático, pero eso ya no existe... ese discurso de que tú tienes derechos, por supuesto que tenemos derechos, pero tienes deberes también“. Luego, agregó que “por ejemplo, una cosa que a mí me parece impresentable, si tú empiezas a trabajar, tú no te puedes ir a tu casa antes de que se vaya tu jefe“. Por último, argumentado su postura enfatizó que “si tu jefe se va tarde, lo lamento, te tienes que quedar: eso es un deber. Hay ciertas cosas de ética, de decencia, que hemos perdido. Yo creo que hay un problema de familia, de educación”. Frente a estos palabras de Magdalena Merbilháa, mediante sus redes sociales, la joven abogada laboralista Mary Ferrell abordó esta temática y refutó los dichos de la comunicadora. En ese sentido, comenzó señalando que “no sé quién es esa señora, pero la quiero ocupar como ejemplo para afirmar que en Chile la ignorancia no tiene límites. Lo bien también tienen sus límites. Luego, explicó& el funcionamiento de las horas extraordinarias en el país. “La sinvergüenzura de esta señora es demasiado grande, porqué, por un lado, nos dice qué ‘hay qué cumplir con el deber ético, de no irse antes qué el jefe’ y, por otro lado, dice ‘el jefe sí podría vulnerar el derecho haciendo qué las personas séq ueden más allá de la jornada’“, sostuvo. “O sea, ¿las normas se cumplen o no se cumplen, señora? O están ahí solo para obligar a los trabajadores. Si la empresa no tiene voluntad o las lucas para pagar horas extras, no puede exigirlas. Y si no tiene recursos para cumplir con toda la normativa laboral, debería declararse en insolvencia Fuente: Publimetro
En las últimas horas, Magdalena Merbilháa –historiadora y panelista del programa de debate político Sin Filtros– ha estado en el ojo del huracán luego de que compartiera una polémica reflexión respecto a la ética en el trabajo. Sin ir más lejos, la mujer encontraba inapropiado que los empleados se retiren antes que sus jefes, sin importar el horario establecido. El momento se dio en medio de una conversación en el espacio en la que abordaban la dificultad que tendrían las nuevas generaciones para permanecer en un mismo empleo y lograr proyectarse a largo plazo. En esta línea, Magdalena sostuvo que “yo creo que la generación que hoy día va a busca trabajo, está mucho más difícil y se van a dar cuenta. Años atrás, cuando Chile era el tigre de Latinoamérica, tú tenías una generación de jóvenes que entraban a trabajar a una pega y al año se iban al Sudeste Asiático, pero eso ya no existe... ese discurso de que tú tienes derechos, por supuesto que tenemos derechos, pero tienes deberes también“. “Por ejemplo, una cosa que a mí me parece impresentable, si tú empiezas a trabajar, tú no te puedes ir a tu casa antes de que se vaya tu jefe“, continuó. Además, la panelista del programa transmitido por YouTube, argumentando en su postura, agregó: “y si tu jefe se va tarde, lo lamento, te tienes que quedar: eso es un deber. Hay ciertas cosas de ética, de decencia, , que hemos perdido. Yo creo que hay un problema de familia, y educación”, subrayó. Rápidamente, tras los dichos de Magdalena, las redes sociales explotaron en críticas negativas. A continuación te dejamos algunos comentarios: Qué retroceso más grande en el ideario derechista, ese pensamiento borra con el codo todos los derechos ganados por los trabajadores, y los transforma en verdaderos esclavos , donde su vida , su tiempo y hasta el alma le pertenece al amo” La derecha tipo Magdalena Merbilháa y Vanessa Kaiser son el claro ejemplo de que magísteres y doctorados no te acercan a la realidad ni te hacen tener mejores análisis. Menos curan la estupidez”. Hablando puras tonteras. &ens sp;Es una opción válida si un trabajador, &ens p;p or iniciativa propia, decide quedarse horas extras o hasta q ue e l jefe s e vaya, para ascender o buscar beneficios, pero no es ninguna obligaci&oacu te;n moral ni nada. Se le escapó la moto al decir eso”. Fuente: Publimetro
