Las parlamentarias de oposición, Carla Morales, María Luisa Cordero y Marcia Raphael, solicitaron a las ministras de Salud, Ximena Aguilera, y de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, revertir la modificación proyectada a la Norma Técnica N°150 . Esta reforma, que implica la eliminación de unidades de urgencia gineco-obstétrica en la red pública, ha sido catalogada como un retroceso en los derechos de las mujeres y una amenaza para la calidad de atención sanitaria. La diputada Carla Morales enfatizó los riesgos que esta medida representaría para las mujeres que necesitan atención especializada. La modificación de la Norma Técnica N°150 por parte del Ministerio de Salud, tal como se ha descrito, definitivamente generará un grave perjuicio para la salud reproductiva de las mujeres y para la atención de los recién nacidos en la red pública de salud. Al unificar pabellones y urgencias gineco-obstétricas, y al trasladar servicios clave como Neonatología y Ginecología a áreas distintas, se compromete la calidad y especialización de la atención que estas poblaciones vulnerables necesitan. Estas decisiones son incomprensibles y parece ignorar las necesidades específicas de la salud reproductiva y del parto, lo que podría tener graves consecuencias tanto para las mujeres como para los bebés que necesitan una atención especializada y oportuna, sostuvo Morales, destacando la necesidad de proteger la atención específica para este grupo. Por su parte, la legisladora María Luisa Cordero Velásquez manifestó su preocupación por el impacto que tendrá en los profesionales de la salud, particularmente en matronas y especialistas. Estamos hablando de una reforma que ignora el trabajo y los avances en áreas como neonatología and ginecología. Las matronas, cuya labor es esencial, se verán desplazadas and con ello miles of women perderán acceso a una atención digna and of calidad. Es una medida that prioriza recursos sobre vidas humanas, declaró Cordero. Finalmente, the congresista Marcia Raphael hizo un llamado al gobierno a rectificar esta decisión calificándola como incoherente frente a compromisos declarados con derechos of women. Un gobierno that se declara feminista no puede justificar esta medida bajo argumento of racionalización of recursos. We are here to demand public policy that does not discriminate or regress on conquered rights. We ask for real commitment to women's health and not empty words, concluyó Raphael. L as diputadas recalcaron the urgency of maintaining specialized units and promoting policies that guarantee comprehensive care for women throughout the country. Fuente: Publimetro
Del 14 de mayo al 14 de junio, depilarse las cejas puede tener un impacto real en la vida de cientos de madres adolescentes. Bajo el lema “Bold is Beautiful”, la marca internacional de cosméticos Benefit lanza en Chile una nueva edición de su campaña global con causa, que este año beneficiará directamente a la Fundación Soymás , organización que acompaña a jóvenes madres en contextos de vulnerabilidad. Por cada servicio de cejas realizado en el Brow Bar de Benefit, ubicado en tiendas Falabella, se donarán $5.000 a Soymás, fundación que trabaja para que jóvenes madres terminen sus estudios, aprendan un oficio y puedan insertarse en el mundo laboral con herramientas reales. Un pequeño gesto estético que puede convertirse en una gran transformación. La iniciativa no es nueva: en sus nueve versiones anteriores, “Bold is Beautiful” ha recaudado más de 28 millones de dólares en 20 países, apoyando a más de 120.000 mujeres y niñas en su camino hacia la autonomía, muchas de ellas víctimas de violencia intrafamiliar o sin acceso a educación. “Nos emociona poder contribuir al tremendo trabajo que hace Fundación Soymás. Sabemos que cuando las mujeres tienen oportunidades, toda la sociedad se transforma”, afirma María Ignacia Valdivieso, general manager de Benefit Chile. Por su parte, Bárbara Etcheberry, fundadora de Soymás, destaca que el aporte de Benefit llega en un momento clave: “Cada madre que logra salir adelante cambia también la vida de su hijo. Esta campaña nos permite seguir abriendo puertas donde antes solo había muros”. Solo debes agendar tu hora en el sitio web de Falabella y elegir el servicio de cejas en el Brow Bar de Benefit. Así de fácil: te ves bien y haces el bien. Fuente: Publimetro
La senadora Carmen Aravena , del Partido Republicano, asumió la presidencia de la Comisión de la Mujer y Equidad de Género del Senado, destacando su firme compromiso con la reducción de la brecha laboral que persiste entre hombres y mujeres en Chile. En su declaración inicial, Aravena enfatizó la urgencia de abordar esta problemática: “Es fundamental que trabajemos conjuntamente con el Ejecutivo y otros ministerios para generar políticas públicas que promuevan la participación de las mujeres en el mercado laboral”. La legisladora subrayó la importancia de realizar una revisión exhaustiva de todos los proyectos pendientes en la Comisión, priorizando aquellos que impactan directamente la participación de las mujeres en el ámbito económico. “Es inaceptable que aún estemos votando proyectos que son fundamentales para el avance de la equidad de género. Esto pone de manifiesto la necesidad de acelerar las discusiones parlamentarias, ya que los problemas que enfrentamos hoy no pueden esperar más”, afirmó. Chile presenta uno de los peores indicadores de participación femenina en el mercado laboral. Según un estudio reciente presentado en el marco del Día Internacional de la Mujer, el VI Reporte de Indicadores de Género en las Empresas en Chile, recopilado por el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, y la Fundación ChileMujeres, las cifras son alarmantes: las mujeres constituyen el 39,6% de la fuerza laboral total, pero su representación disminuye drásticamente a sólo un 25,6% en cargos de gerencia de primera línea y un 22.1% en directorios. Sin embargo,la situación sigue siendo crítica.El reporte también revelala existencia de182 entidades sin representación femenia ensus directorios así como177 organizaciones sin mujeres en posicionesde gerenciade primera línea.Esto pone demanifiestoel desafíoque enfrentala Comisión liderada ahora porla senadoraAravena. Fuente: Publimetro
Las parlamentarias de oposición, Carla Morales, María Luisa Cordero y Marcia Raphael, solicitaron a las ministras de Salud, Ximena Aguilera, y de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, revertir la modificación proyectada a la Norma Técnica N°150 . Esta reforma, que implica la eliminación de unidades de urgencia gineco-obstétrica en la red pública, ha sido catalogada como un retroceso en los derechos de las mujeres y una amenaza para la calidad de atención sanitaria. La diputada Carla Morales enfatizó los riesgos que esta medida representaría para las mujeres que necesitan atención especializada. La modificación de la Norma Técnica N°150 por parte del Ministerio de Salud, tal como se ha descrito, definitivamente generará un grave perjuicio para la salud reproductiva de las mujeres y para la atención de los recién nacidos en la red pública de salud. Al unificar pabellones y urgencias gineco-obstétricas, y al trasladar servicios clave como Neonatología y Ginecología a áreas distintas, se compromete la calidad y especialización de la atención que estas poblaciones vulnerables necesitan. Estas decisiones son incomprensibles y parece ignorar las necesidades específicas de la salud reproductiva y del parto, lo que podría tener graves consecuencias tanto para las mujeres como para los bebés que necesitan una atención especializada y oportuna, sostuvo Morales, destacando la necesidad de proteger la atención específica para este grupo. Por su parte, la legisladora María Luisa Cordero Velásquez manifestó su preocupación por el impacto que tendrá en los profesionales de la salud, particularmente en matronas y especialistas. Estamos hablando de una reforma que ignora el trabajo y los avances en áreas como neonatología and ginecología. Las matronas, cuya labor es esencial, se verán desplazadas and con ello miles of women perderán acceso a una atención digna and of calidad. Es una medida that prioriza recursos sobre vidas humanas, declaró Cordero. Finalmente, the congresista Marcia Raphael hizo un llamado al gobierno a rectificar esta decisión calificándola como incoherente frente a compromisos declarados con derechos of women. Un gobierno that se declara feminista no puede justificar esta medida bajo argumento of racionalización of recursos. We are here to demand public policy that does not discriminate or regress on conquered rights. We ask for real commitment to women's health and not empty words, concluyó Raphael. L as diputadas recalcaron the urgency of maintaining specialized units and promoting policies that guarantee comprehensive care for women throughout the country. Fuente: Publimetro
Del 14 de mayo al 14 de junio, depilarse las cejas puede tener un impacto real en la vida de cientos de madres adolescentes. Bajo el lema “Bold is Beautiful”, la marca internacional de cosméticos Benefit lanza en Chile una nueva edición de su campaña global con causa, que este año beneficiará directamente a la Fundación Soymás , organización que acompaña a jóvenes madres en contextos de vulnerabilidad. Por cada servicio de cejas realizado en el Brow Bar de Benefit, ubicado en tiendas Falabella, se donarán $5.000 a Soymás, fundación que trabaja para que jóvenes madres terminen sus estudios, aprendan un oficio y puedan insertarse en el mundo laboral con herramientas reales. Un pequeño gesto estético que puede convertirse en una gran transformación. La iniciativa no es nueva: en sus nueve versiones anteriores, “Bold is Beautiful” ha recaudado más de 28 millones de dólares en 20 países, apoyando a más de 120.000 mujeres y niñas en su camino hacia la autonomía, muchas de ellas víctimas de violencia intrafamiliar o sin acceso a educación. “Nos emociona poder contribuir al tremendo trabajo que hace Fundación Soymás. Sabemos que cuando las mujeres tienen oportunidades, toda la sociedad se transforma”, afirma María Ignacia Valdivieso, general manager de Benefit Chile. Por su parte, Bárbara Etcheberry, fundadora de Soymás, destaca que el aporte de Benefit llega en un momento clave: “Cada madre que logra salir adelante cambia también la vida de su hijo. Esta campaña nos permite seguir abriendo puertas donde antes solo había muros”. Solo debes agendar tu hora en el sitio web de Falabella y elegir el servicio de cejas en el Brow Bar de Benefit. Así de fácil: te ves bien y haces el bien. Fuente: Publimetro
La senadora Carmen Aravena , del Partido Republicano, asumió la presidencia de la Comisión de la Mujer y Equidad de Género del Senado, destacando su firme compromiso con la reducción de la brecha laboral que persiste entre hombres y mujeres en Chile. En su declaración inicial, Aravena enfatizó la urgencia de abordar esta problemática: “Es fundamental que trabajemos conjuntamente con el Ejecutivo y otros ministerios para generar políticas públicas que promuevan la participación de las mujeres en el mercado laboral”. La legisladora subrayó la importancia de realizar una revisión exhaustiva de todos los proyectos pendientes en la Comisión, priorizando aquellos que impactan directamente la participación de las mujeres en el ámbito económico. “Es inaceptable que aún estemos votando proyectos que son fundamentales para el avance de la equidad de género. Esto pone de manifiesto la necesidad de acelerar las discusiones parlamentarias, ya que los problemas que enfrentamos hoy no pueden esperar más”, afirmó. Chile presenta uno de los peores indicadores de participación femenina en el mercado laboral. Según un estudio reciente presentado en el marco del Día Internacional de la Mujer, el VI Reporte de Indicadores de Género en las Empresas en Chile, recopilado por el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, y la Fundación ChileMujeres, las cifras son alarmantes: las mujeres constituyen el 39,6% de la fuerza laboral total, pero su representación disminuye drásticamente a sólo un 25,6% en cargos de gerencia de primera línea y un 22.1% en directorios. Sin embargo,la situación sigue siendo crítica.El reporte también revelala existencia de182 entidades sin representación femenia ensus directorios así como177 organizaciones sin mujeres en posicionesde gerenciade primera línea.Esto pone demanifiestoel desafíoque enfrentala Comisión liderada ahora porla senadoraAravena. Fuente: Publimetro
