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Freirina - Maitencillo 88.1 FM

Pajonales - Incahuasi - Domeyko 92.7 FM

Alto del Carmen - Valle del Tránsito 92.1 FM

Caldera y Bahía Inglesa 101.3 FM

Chañaral - Pan de Azúcar 88.9 FM

El Salvador - Potrerillos - Inca de Oro 90.9 FM

Copiapó - Tierra Amarilla - El Valle 98.1 FM

Vallenar - Hacienda Nicolasa 98.3 FM

Diego de Almagro - El Salado 96.1 FM

Huasco - Huasco bajo - Carrizal 102.3 FM

Freirina - Maitencillo 88.1 FM

Pajonales - Incahuasi - Domeyko 92.7 FM

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Sindicatos de Atacama se unen a la discusión sobre negociación colectiva multinivel

La Dirección del Trabajo impulsa diálogo con sindicatos de la región para abordar este nuevo modelo de negociación laboral.
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  • Organismo lanzó en Copiapó su nueva revista de análisis laboral “Trabajo en Debate”.
  • Asimismo, firmó un acuerdo de cooperación con la Universidad de Atacama.

La Dirección del Trabajo (DT) lanzó en Copiapó su revista de análisis laboral “Trabajo en Debate” que incluye investigaciones sobre las ventajas de las negociaciones colectivas multinivel o ramal para una mejor distribución del ingreso y relaciones laborales sostenibles en el tiempo.

 

La actividad se realizó en el auditorio de la Facultad de Derecho de la Universidad de Atacama y fue encabezada por el director nacional del Trabajo, Pablo Zenteno Muñoz; la directora regional del Trabajo, Cecilia González, y el subjefe nacional del Departamento de Estudios, Francisco Gómez.

La revista es una publicación semestral de la Unidad de Investigación del Departamento de Estudios de la DT que fomenta el análisis y la discusión sobre temas laborales relevantes. El primer volumen fue lanzado en junio del año pasado en Santiago. Este segundo número -que está siendo presentado también en otras regiones- incluye un dossier sobre la negociación colectiva multinivel (NCMN), clave para relaciones laborales más equitativas.

Los artículos sobre negociación multinivel analizan integralmente su impacto en la equidad, las relaciones laborales y el desarrollo económico, proporcionando información clave para futuras discusiones y posibles reformas en el sistema de relaciones laborales.

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