• Autoridad comunal criticó la forma de manejo que tiene el municipio, destacando que “los habitantes de Tierra Amarilla no han podido ver un real cambio debido a que las formas de hacer las cosas continuaron. El alcalde desde que llegó al Municipio prosiguió con la forma histórica que se han desarrollado las cosas en la comuna, con un totalitarismo, con pocas ansias de cambiar las cosas, manteniendo el sistema para poder tener una estabilidad política”.

Esta mañana en nuestro programa “Tú Mañana” de nuestra radio, el que es conducido por Marco Castillo, conversamos con el concejal de la comuna de Tierra Amarilla, Dixon Gallardo Cortés, quien confirmó que no irá a la re elección y manifestó una serie de críticas a la forma de administración edilicia comunal, en especial en los últimos años en la que él ejerció como jefe de gabinete.

En este sentido, el concejal manifestó que lamentablemente no ha existido un cambio y que se sigue trabajando de la misma forma en la comuna. “lo malo de la comuna tiene que ver con años y años de un estancamiento y lamentablemente, sabemos del historial de los antiguos alcaldes de Tierra Amarilla y como se manejaba esto. Tenemos problemas tanto con la pavimentación como con el alcantarillado en la comuna de Tierra Amarilla, así como también del alumbrado público y la verdad que en estos tres años y medio de período no lo hemos podido solucionar y en eso estamos bien atrasado y administración tras administración que llega, se preocupa del Pan y Circo, de entregar una caja de mercadería, de un buen show para el día del papá, de la mamá , del amor, de la mascota, pero no hay un desarrollo urbano como tal, no hay avance en la comuna en infraestructura y en servicios. (…) Seguimos estancados como ciudad, no hemos cambiado mucho, de los últimos diez años tenemos otra rotonda, tenemos las letras de Tierra Amarilla, que es la gran obra que ha hecho esta gestión, y sería. No hay nada nuevo público en la comuna”.

“Esta administración al asumir se planteaba ser de cambio, tener una buena visión, volvíamos como Partido Comunista a liderar la comuna con una idea renovadora en Tierra Amarilla, de hacer las cosas de forma diferente y eso era lo que la gente esperaba y por algo nos eligió. Durante los primeros años de gobierno municipal hubo un apoyo mutuo, pero lamentablemente a esta altura del tiempo vemos que no hubo mucho de ese cambio que esperábamos. Qué pasó en el camino, la verdad es que creo que las visiones para Tierra Amarilla no fueron las mismas que tenía el alcalde para un trabajo colectivo. Por ejemplo, yo fui jefe de gabinete del alcalde Cristobal Zúñiga, fuimos muy cercanos políticamente, más que amigos éramos un equipo político que yo creía que estaba bastante consolidado, que teníamos un plan muy claro de gobierno, el que era colectivo, ya que había muchas personas que estaban detrás de esto, lamentablemente todos estos planes de cambio quedaron en el olvido. Yo desde dentro, como Jefe de Gabinete me di cuenta como no hubo un cambio, las cosas siguieron de la misma forma en el plano administrativo, en el manejo de la municipalidad”, agregó.

“No ha existido un cambio real”

Para Gallardo Cortés, el cambio que se prometió en la campaña anterior y en la que él fue partícipe, no se ha desarrollado, indicando que “los habitantes de Tierra Amarilla no han podido ver un real cambio debido a que las formas de hacer las cosas continuaron. El alcalde desde que llegó al Municipio prosiguió con la forma histórica que se han desarrollado las cosas en la comuna, con un totalitarismo, con pocas ansias de cambiar las cosas, manteniendo el sistema para poder tener una estabilidad política. Los cambios siempre traen consigo crisis y este alcalde prefirió evitar eso, mantener una estabilidad a costa que muchas injusticias siguieran pasando, muchas malas prácticas y eso era algo que yo no podía tolerar”.

“Para mí hay un mal manejo administrativo, una mala conducción, una mal liderazgo ha hecho que la Municipalidad, a pesar de todas las ansias de muchos trabajadores de hacer las cosas bien, tengan que seguir manteniendo el actual sistema municipal y de eso los vecinos lo sabemos muy bien, cómo funciona, cómo reparten los beneficios, quien está contratado, cuál es el trabajo que hacen, Tierra Amarilla no es una comuna muy grande, todos nos conocemos, quién es quién y el trabajo que hace cada uno, por lo que la certeza que tenemos es que las cosas se siguieron haciendo de la misma forma”, puntualizó.

“El temor ha generado que la mayoría de las denuncias sean informales”

Sobre la existencia de denuncias, Dixon Gallardo, comentó que “como concejal fui evidenciando una serie de denuncias informales, en primera parte, por parte de funcionarios de situaciones laborales que los complicaban, situaciones que yo defino como violencia laboral, que no siempre es ejercida desde un jefe, sino que a veces es ejercida desde un equipo, entre colegas en un espacio de trabajo. Me han llegado estas denuncias, de forma muy temerosa, casi pidiendo que no la haga formal, que no se sepa su nombre o temerosos de que los vean hablando conmigo”.

Por último, el actual concejal, señaló que “en Tierra Amarilla si un funcionario municipal hace una crítica le trae problemas y eso es una verdad del porte de un buque. En Tierra Amarilla un trabajador no puede tener un pensamiento crítico, ni mucho menos hacer una crítica a la autoridad. Lamentablemente quienes han visualizado problemas en su espacio de trabajo terminan siendo despedidos de forma injustificada o teniendo acoso laboral o persecución laboral. Tenemos el caso de una funcionaria que ya lleva un año con este problema. Ella es una persona profesional, tiene un título, tiene experiencia y en la municipalidad ha tenido un grado de coordinación, de jefatura y por ser un poco crítica con la forma de trabajo ha terminado realizando otras labores de menor grado”.